Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Poste statutaire ou à défaut contractuel.

Missions / conditions d'exercice

Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de classe, de la garderie et des espaces communs (MAIRIE, salles de réunion, église, Agence Postale Communale, ...).

Intervention le matin avant l'accueil des élèves ou intervention le soir après la fin des cours.

Surveillance des élèves à la cantine scolaire + garderie.

Conditions spécifiques : horaires fractionnés (matin, milieu et fin de journée).

Remplacements ponctuels possibles en cas d'absence d'autres agents.

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps non complet : 24 h 10 hebdomadaires (annualisées)

Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP

Adhésion au Comité des Œuvres Sociales

Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé.

Profils recherchés

Personne rigoureuse, autonome et fiable

Sens de l'organisation et du travail bien fait

Discrétion professionnelle et respect du cadre scolaire.

Compétences requises

Maîtrise des règles et techniques professionnelles d'entretien

Maîtrise des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien

Connaissance et application des consignes de sécurité

Connaissance en matière de tri et d'évacuation des déchets courants

Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.

Travail en autonomie ou au sein d'une équipe réduite

Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

Port de vêtements professionnels adaptés

Relations avec les élus et l'ensemble des agents de la commune.

Poste à pourvoir le 01/09/2026

Date limite de candidature le 25/07/2026