Agent administratif recouvrement contentieux - CDD 7 mois - Lormont - 1 an d'expérience

La société MESOLIA HABITAT, basée à Lormont dans le département des 33, recherche un Agent administratif de recouvrement et contentieux pour rejoindre son équipe dynamique. Spécialisée dans le secteur de la location de logements, nous assurons une gestion rigoureuse des créances et des litiges liés aux contrats de location. Ce poste, en CDD sur 7 mois, s’inscrit dans un cadre de travail stable et structuré, où votre contribution sera essentielle pour garantir la pérennité de nos activités. Si vous avez une passion pour l’organisation et la rigueur, cette opportunité vous offre une prise de fonction immédiate dans un environnement collaboratif.

Votre mission principale consistera à accompagner le recouvrement des créances des locataires en suivant des dossiers de manière proactive. Vous gérerez les relances par courrier et téléphone, en assurant un suivi précis des échéances et des prélèvements automatiques. Vous participerez également à la constitution des dossiers à confier aux prestataires extérieurs, tout en restant en contact étroit avec les services internes pour optimiser les processus. Le contentieux fait également partie de vos responsabilités : vous relancerez les locataires en cas de défauts d’exécution des obligations extra-contractuelles et vous collaborez avec les équipes chargées des enquêtes pour résoudre les litiges. Votre rôle exigera une grande rigueur et une capacité à gérer des dossiers complexes.

Nous recherchons un profil dynamique, doté d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire ou dans la gestion administrative. Une connaissance des outils de gestion de dossiers (logiciels de suivi, bases de données) est un plus, mais non obligatoire. Vous devez maîtriser la rédaction de courriers et la communication téléphonique, tout en possédant un sens aigu de l’organisation. Des qualités de rigueur, de patience et d’adaptabilité sont indispensables pour répondre aux exigences de ce poste. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples vous permettra de réussir dans ce cadre professionnel.

Le salaire proposé est de 1900 à 1936 euros brut mensuel, sur une durée de 12 mois, avec un contrat en CDD sur 7 mois. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, d’un planning équilibré et d’une équipe de soutien pour vous accompagner dans vos missions. L’entreprise valorise la polyvalence et la persévérance, et propose des perspectives d’évolution au sein de ses services. Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans la gestion de la location de logements, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l’excellence de notre activité.