Affréteur TP CDI CRIT Lure 25-35k

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics, recherche un affréteur TP (H/F) pour l’un de ses clients situés à Lure (70). Dans un contexte de forte croissance du secteur, cette opportunité s’inscrit dans une dynamique d’optimisation des processus logistiques et de service client. Vous rejoindrez une équipe motivée, au cœur d’un environnement professionnel où l’innovation et la rigueur sont des valeurs essentielles. Le poste, basé à Lure, offre une vision claire des enjeux du transport de matériaux et des défis liés à la gestion de flux en temps réel. En tant qu’affréteur, vous serez un acteur clé de la réussite du projet et contribuerez à l’efficacité opérationnelle d’une entreprise reconnue pour sa qualité de service.

Votre mission principale consiste à organiser et optimiser les plannings de transport pour répondre aux besoins de l’activité. Vous analyserez les demandes clients, en priorisant les urgences tout en garantissant la conformité des contraintes techniques et réglementaires. Votre rôle implique également de concevoir des tournées adaptées aux priorités de l’entreprise, en veillant à l’équilibre entre rentabilité et satisfaction client. Vous serez en charge de la coordination entre les équipes de terrain et les services logistiques, en assurant une communication fluide et proactive. Vos compétences en gestion de projet et votre capacité à anticiper les imprévus seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste exigeant.

Le profil recherché s’inscrit dans une trajectoire professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans le domaine des transports ou des travaux publics. Une formation bac+2 en logistique, gestion de projet ou équivalent est indispensable, accompagnée d’une expérience solide dans la gestion de flottes ou de chantiers. Vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre sens de l’écoute seront des leviers clés pour exercer cette fonction. La capacité à travailler en équipe, à gérer des situations complexes et à s’adapter aux contraintes du terrain est attendue. Votre engagement et votre professionnalisme seront les garanties de votre réussite dans ce poste de responsabilité.

Le poste propose un salaire annuel compétitif compris entre 25 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, avec des perspectives de développement professionnel et des opportunités d’évolution. L’entreprise valorise la mobilité et l’innovation, en proposant des outils modernes et une organisation flexible. Vous serez accompagné(e) par une équipe experte, dans un cadre où votre contribution sera reconnue et valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la performance et la satisfaction de ses collaborateurs.