Conducteur de Ligne H/F - CDD - Villers-Bocage

Aujourd’hui, l’AFPA Entreprises poursuit son développement en s’engageant aux côtés des particuliers et des entreprises dans la formation professionnelle des adultes. Fort de plus de 65 ans d’expérience, notre réseau couvre 13 régions françaises, avec 166 centres de formation proposant plus de 900 formations dans des secteurs variés : Bâtiment, Industrie, Commerce, Numérique, Hôtellerie-Restauration, ou encore Energies Renouvelables. Dans le cadre de cette dynamique, l’AFPA Entreprises recherche un(e) conducteur de ligne H/F à Villers-Bocage, dans le cadre d’un CDD.

Au sein d’un atelier de production, le conducteur de ligne est en charge de piloter les machines, de suivre les indicateurs de production, et de veiller à la qualité et à la sécurité des opérations. Il/elle collabore étroitement avec l’équipe pour respecter les délais, optimiser les processus et répondre aux besoins du plan de production. Ce poste nécessite une capacité d’adaptation, une rigueur opérationnelle et une maîtrise des outils numériques. C’est une opportunité concrète de s’engager dans un environnement en constante évolution.

L’AFPA Entreprises s’adresse à des candidats motivés, à la recherche d’une formation en situation de travail. Ce poste est proposé dans le cadre d’une AFEST, une formation entièrement prise en charge par l’entreprise, permettant d’acquérir des compétences sur le terrain tout en restant dans le dispositif de l'assurance-chômage. Pour postuler, il est nécessaire de disposer de compétences techniques solides, une expérience en production industrielle, et d’être capable de travailler en équipe. Le candidat idéal est autonome, rigoureux(se) et ouvert(ve) à l’apprentissage continu.

Ce poste offre la possibilité de développer une carrière dans le secteur industriel, avec une formation adaptée et un suivi personnalisé. Le salaire est conformément au SMIC, avec des horaires flexibles et des conditions de travail sécurisées. À l’issue de la formation, le candidat(e) est embauché(e) en CDI ou en CDD selon les besoins de l’entreprise. C’est donc une véritable passerelle entre la formation et l’emploi, dans une entreprise engagée et proche de ses collaborateurs.