AESH CDD Mâcon 1197€ - 36 mois

Le Service Départemental de l'Éducation Nationale de Saône-et-Loire recherche un AESH (H/F) à Mâcon pour rejoindre un établissement scolaire en pleine dynamique d'innovation pédagogique. Dans le cadre de la loi du 11 février 2005, cette fonction a pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap, garantissant un accès équitable à l'éducation. Vous travaillerez au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL), un espace de collaboration entre enseignants, éducateurs et professionnels, qui vise à optimiser l'intervention en milieu scolaire. Votre rôle s'inscrit dans une approche inclusive, où chaque élève est accompagné pour s'épanouir pleinement. Cette mission, essentielle à l'équité éducative, se déroule dans un cadre structuré et bienveillant, au cœur d'une communauté éducative engagée.

En tant qu'AESH, vous intervenez directement auprès des élèves en situation de handicap, en soutenant leur scolarisation au quotidien. Vos missions incluent l'adaptation des activités pédagogiques, la mise en place de dispositifs d'accompagnement individualisés, et la collaboration étroite avec les enseignants et le personnel de l'établissement. Vous participez également à la conception de projets inclusifs, en intégrant les besoins spécifiques de chaque élève dans un cadre scolaire de maternelle au lycée. Vous serez accompagné par le coordonnateur du PIAL, qui assure un suivi régulier de votre intervention. Cette fonction exige une écoute active, une flexibilité d'esprit et une capacité à travailler en équipe, dans un environnement à la fois stimulant et exigeant.

Le profil recherché valorise une expérience débutante ou une formation en éducation, accompagnement ou psychologie. Une connaissance des différents types de handicap et des dispositifs d'accompagnement est un atout, mais la formation continue est encouragée. Vous devez posséder des qualités d'adaptabilité, une patience naturelle et une grande bienveillance pour accompagner les élèves dans leur parcours scolaire. La capacité à communiquer efficacement avec les enseignants, les parents et les élèves est un élément clé de ce poste. Un esprit d'initiative, une rigueur dans l'application des normes et une volonté d'apprendre sont des atouts précieux pour réussir dans ce métier à impact social.

Le poste proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) de 36 mois, avec un salaire mensuel de 1 197,99 euros sur 12 mois, conforme aux grilles de la Fonction Publique Territoriale. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stable, d'une équipe dynamique et d'une formation continue pour développer vos compétences. L'opportunité de contribuer à l'inclusion et à l'équité éducative, dans un contexte de réforme et de modernisation des pratiques, vous offrira un sens profond à votre métier. Votre engagement sera valorisé par un cadre de travail bienveillant, des perspectives de mobilité professionnelle et un environnement de travail où chaque contribution compte pour la réussite collective.