Administrateur SIRH - ADP - CDD - Colomiers H/F

COLOMIERS76Il y a 20 semaines
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Informations clés

Localisation
COLOMIERS
Haute-Garonne (31)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 20 semaines
Entreprise

Résumé de l'annonce

S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle... : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au coeur de la Transformation Digitale !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe Administration du Personnel (ADP) composée de 3 salariés.

Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire administration du personnel ?

Vos missions

  • Participer à la digitalisation des process et des supports RH
  • Assurer la gestion administrative du personnel en support de l'équipe en place
  • Assurer le suivi d'un projet d'évolution du SIRH
  • Participer à l'analyse de l'existant avec les équipes RH
  • Organiser les tests et mobiliser les ressources internes (équipe RH, collaborateurs et managers)
  • Participer à l'élaborations des supports de communication et accompagner le changement auprès des équipes
  • Paramétrer les outils RH

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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