Adjoint responsable transport public CDI Lannion

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE, une collectivité territoriale située dans le Finistère, recherche un adjoint au responsable de service transport pour renforcer son équipe au sein de la Direction des Infrastructures et des Mobilités. Cette structure, au cœur des enjeux de mobilité locale, a pour mission de garantir un réseau de transport accessible, durable et performant. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation des services publics, où la rigueur et l’innovation sont des leviers clés pour répondre aux besoins des usagers. Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique et administrative pour optimiser les processus et améliorer l’expérience des voyageurs.

Les missions principales du adjoint au responsable de service transport porteront sur le suivi et l’optimisation du plan de transport, en veillant à l’efficacité des réseaux et à leur accessibilité. Il/elle sera en charge de piloter les évolutions du réseau, de coordonner les informations aux usagers et de gérer les points d’arrêt en fonction des besoins. Un travail d’analyse et de synthèse sera nécessaire pour évaluer les performances du service et proposer des améliorations. En parallèle, il/elle accompagnera la gestion de l’équipe de conduite et assurera une veille sur les évolutions réglementaires et techniques. La capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les différents acteurs du secteur sera un atout majeur.

Le candidat idéal disposera d’une expérience significative dans le transport public de personnes, idéalement dans un cadre public ou territorial. Une maîtrise des logiciels informatiques de base, ainsi que des outils métier liés à la gestion des réseaux de transport, sera requise. La rigueur, l’organisation et la capacité à gérer des dossiers complexes seront des qualités indispensables. Une formation supérieure (Bac +2/3) dans un domaine technique, administratif ou économique renforcera sa candidature. La motivation pour contribuer à la mobilité durable et l’engagement dans un environnement public seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste.

Le poste offre des perspectives de développement professionnel et un cadre de travail dynamique au sein d’une collectivité engagée dans l’amélioration des services publics. Le adjoint au responsable de service transport bénéficiera d’un salaire compétitif, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de conditions de travail favorables. L’entreprise valorise la polyvalence, la réactivité et la capacité à s’adapter aux évolutions du secteur. Les candidats intéressés par un poste à impact social et une mission de service public trouveront ici un cadre idéal pour évoluer et contribuer à la qualité de vie des habitants du territoire.