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ALERTE CHAUDE 31 intéressés

Adjoint Responsable Supply Chain Saint-Gobain Val-de-Cognac CDI 40K€ - 45K€€

Bréville1640K€ - 45K€ AnnuelIl y a 14 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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31 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Bréville
Calvados (14)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
40K€ - 45K€ Annuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
2 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN recherche un(e) adjoint(e) responsable supply chain pour rejoindre son équipe à Val-de-Cognac dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Située dans le secteur des activités des sièges sociaux, l’entreprise valorise les compétences en logistique et en gestion des flux pour répondre aux enjeux de performance et d’efficacité. Cette position s’inscrit au cœur d’un environnement dynamique, où l’innovation et la collaboration sont des leviers majeurs pour accompagner la croissance de l’organisation. L’opportunité de contribuer à la modernisation des processus logistiques, tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré, fait de ce poste une excellente évolution de carrière.

En tant qu’adjoint(e) au responsable supply chain, votre mission sera de superviser les équipes de l’atelier de transformation et de piloter les stocks de produits finis et matières premières. Vous assurerez le suivi des stocks via des outils comme SAP et WMS, en garantissant la synchronisation des données et la gestion des stocks de sécurité. Vous participerez également à l’animation des inventaires tournants et à la résolution des réclamations clients, en mettant en œuvre les bonnes pratiques de la démarche WCM. Lors de l’absence du responsable, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle du service logistique, en veillant au bon fonctionnement des processus et à la satisfaction des attentes internes et externes.

Le profil idéal combine une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la supply chain, et des compétences avérées en gestion des stocks et en optimisation des flux. Une maîtrise des outils de gestion (SAP, WMS) est un plus, ainsi qu’une capacité à animer des projets d’amélioration continue. Les qualités requises incluent une rigueur dans l’analyse, une réactivité face aux imprévus et une vision client orientée vers la résolution de problèmes. La polyvalence, la capacité à travailler en équipe et le sens du service sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un salaire annuel compétitif entre 40 000 et 45 000 euros brut sur 12 mois, en accord avec les normes du secteur. Vous bénéficierez d’un cadre de travail en équipe, d’un horaire équilibré et d’une perspective d’évolution claire au sein de l’entreprise. L’opportunité de contribuer à des projets innovants, de développer vos compétences en gestion de projet et de profiter d’un environnement professionnel dynamique font de ce poste une opportunité de carrière attractive. Rejoignez une entreprise engagée dans la performance et la responsabilité sociale, et faites évoluer votre expertise en supply chain.

Compétences et qualifications requises

✓ Optimisation des flux de production
✓ Définir un dispositif de suivi de production

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Annonce originale du recruteur

Source : joinus.saint-gobain.com
Contenu original publié par joinus.saint-gobain.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct :

La responsabilité opérationnelle des équipes de l'Atelier de transformation
Le suivi et l'évolution des stocks
Les réclamations clients
L'animation de la démarche d'amélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client »
Lors de l'absence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique.

Fonctions opérationnelles

Assurer le suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS)
Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de l'analyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS)
Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan d'actions nécessaires)
Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives
Prendre en charge l'animation du PCS (Tableau de Bord)
Remplacer le RUO pendants ses absences
Déploiement de la démarche d'amélioration continue WCM

Produire les indicateurs de son Unité Opérationnelle
Prendre en charge les sujets d'amélioration de la qualité service au sein de la Supply Chain et de l'AT en utilisant la méthodologie WCM
Animer des groupes de travail et suivre l'animation des autres groupes animés par les contremaîtres
Etre le support en matière de méthodologie pour les groupes de travail pour l'avancement de leurs propres projets
Analyser les dysfonctionnements et les traiter quand nécessaire en utilisant les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire
Préparer les audits avec les responsables et contremaîtres (interne, WCM, certifiant, .)
Assurer la communication interne à l'usine sur les aspects relatifs au WCM
Organiser les projets de l'année et la mise à jour du pilier Service Client
Participer aux déploiements des évolutions technologiques et informatique
Management

Superviser la gestion des équipes du contremaître des ateliers de transformation en fonction de l'activité (planning hebdomadaire, absences, feuilles de pointage) et des mobilités
Réaliser et respecter le budget de son Unité Opérationnelle (rendement temps/fabrication, consommation produits ,.)
Définir et réaliser les plans de progrès de son Unité Opérationnelle
Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs
Mener l'entretien annuel d'évaluation et professionnel du contremaître
Organiser et animer des réunions de service
Coacher la démarche itération 6


Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation BAC+5 en logistique, vous possédez une première expérience confirmée en management de production et/ou supply chain dans un environnement industriel.

Adaptable, vous souhaitez apprendre un nouveau secteur d'activité et déclinez vos compétences méthodologiques, vous avez une bonne pratique des ERP et une maîtrise avancée d'Excel.

Vous avez expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue.

Manager leader, pragmatique, convaincu par la force de l'intelligence collective, vous maîtrisez la conduite du changement au service de la satisfaction client.

Rassurant, structurant, capable de trancher, et motivé pour faire grandir les équipes, vous pourrez exprimer votre talent de Manager opérationnel et orienté client.

Votre appétence pour la gestion de projets et l'animation d'équipe terrain vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Adjoint Responsable Supply Chain Saint-Gobain Val-de-Cognac CDI 40K€ - 45K€€ à Bréville ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Adjoint Responsable Supply Chain Saint-Gobain Val-de-Cognac CDI 40K€ - 45K€€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ - 45K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Adjoint Responsable Supply Chain Saint-Gobain Val-de-Cognac CDI 40K€ - 45K€€ ?

Cette offre d'emploi est située à Bréville (16). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bréville.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Adjoint Responsable Supply Chain Saint-Gobain Val-de-Cognac CDI 40K€ - 45K€€, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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