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Adjoint Responsable Drive Osny (95) - E.Leclerc recrute

OsnyÎle-de-FranceIl y a 7 semaines
Temps plein Candidats actifs
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6 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Osny
Val-d'Oise (95)
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Type de contrat
Temps plein
Publication
Il y a 7 semaines
Entreprise

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Rejoignez l’équipe dynamique du centre E.Leclerc d’Osny, un acteur majeur de la distribution en Île-de-France, où innovation et engagement se rencontrent au quotidien. Fort de ses 450 collaborateurs et de ses 533 adhérents exploitant plus de 726 magasins indépendants en France, E.Leclerc se positionne comme le leader incontesté de la grande distribution avec un chiffre d’affaires de 41 milliards d’euros en 2021. Engagé dans une démarche sociale responsable, l’enseigne forme chaque année près de 14 000 alternants et stagiaires, tout en favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ce poste d’Adjoint Responsable Drive à Osny (95520) représente une opportunité passionnante pour contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur d’une communauté de professionnels soudée.

En tant qu’Adjoint Responsable Drive, vous serez amené à superviser l’ensemble des opérations logistiques liées au drive, garantissant une expérience client fluide et efficace. Vos missions principales incluront la gestion des commandes en ligne, l’organisation des préparations de paniers, le suivi des stocks et la coordination des équipes pour assurer un service optimal. Vous participerez également à l’optimisation des processus et à la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la productivité et la satisfaction client. Ce rôle exige une grande réactivité, un sens aigu de l’organisation et une capacité à manager une équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Nous recherchons un profil expérimenté en logistique ou gestion de drive, doté d’un Bac+2/3 en commerce, logistique ou management et d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour relever les défis de ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel) et une excellente communication sont indispensables pour interagir efficacement avec les équipes et les clients. Si vous êtes motivé à rejoindre une enseigne leader, reconnue pour son engagement social et son dynamisme, ce poste est fait pour vous.

En échange de votre expertise, E.Leclerc vous propose un contrat à temps plein dans un cadre de travail stimulant, au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution professionnelle. Vous bénéficierez d’un salaire attractif, adapté à votre expérience, ainsi que d’avantages sociaux avantageux (mutuelle, CE, etc.). De plus, ce poste offre de belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en constante croissance, avec des formations continues pour développer vos compétences. Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d’une enseigne ambitieuse et responsable, n’hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où l’engagement et la performance sont au rendez-vous.

Compétences et qualifications requises

✓ Management d'équipe
✓ Normes d'hygiène
✓ Force de proposition
✓ Service client
✓ Reporting
✓ Préparation des commandes
✓ Gestion des fournisseurs
✓ Réactivité
✓ Gestion des stocks
✓ Autonomie
✓ Sens de l’organisation

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Contenu original publié par recrutement.leclerc

Les missions du poste


Le centre E.Leclerc d'Osny emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.



nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Drive en CDI à temps plein.

Aux côtés du Responsable Drive, vous participez au pilotage de l'activité quotidienne, à l'animation des équipes et à la satisfaction de nos clients. Véritable acteur de terrain, vous veillez au bon fonctionnement du service et contribuez à l'atteinte des objectifs de performance.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assister le Responsable Drive dans l'organisation et la supervision de l'activité quotidienne.
- Animer, accompagner et coordonner les équipes de préparation de commandes et de livraison.
- Veiller au respect des procédures, des délais de préparation et des standards de qualité de service.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration pour optimiser l'organisation et la productivité.
- Garantir la bonne gestion des stocks, participer aux inventaires et veiller à la disponibilité des produits.
- Assurer la satisfaction des clients en apportant des solutions adaptées à leurs demandes et en veillant à la qualité du service rendu.
- Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Drive et collaborer avec les différents services du magasin afin d'optimiser l'organisation et l'expérience client.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la proximité avec le terrain et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion FournisseursVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur.Véritable relais du Responsable Drive, vous aimez le travail de terrain, savez fédérer une équipe et êtes force de proposition pour garantir la qualité du service et la satisfaction de nos clients.Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon sens des priorités et êtes capable de gérer les imprévus dans un environnement dynamique.Vous êtes disponible et flexible sur les horaires afin de répondre aux besoins de l'activité.Une première expérience réussie dans la grande distribution, la logistique ou le management d'équipe constitue un véritable atout. Votre sens du service, votre implication et votre esprit d'équipe feront la différence.Conditions de travail :Contrat de 41h50 par semaine, incluant les temps de pause rémunérés.Horaires variables selon les besoins du service.Les avantages E.Leclerc :Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté.Intéressement.Participation.Mutuelle et prévoyance.Avantages proposés par le CSE.Rémunération : entre 2 400 EUR et 2 500 EUR brut par mois, selon votre profil et votre expérience.Poste à pourvoir dès que possible.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de notre Drive ? N'attendez plus et postulez via notre portail de recrutement !

Bienvenue chez E.Leclerc

Le centre E.Leclerc d'Osny emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

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