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Informations clés

Localisation
Portes-lès-Valence
Drôme (26)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
33K€ Annuel
Publication
Il y a 25 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

LIDL, entreprise leader dans le secteur des supermarchés, accompagner une équipe motivée à atteindre des objectifs ambitieux tout en garantissant une expérience client de qualité. Votre rôle sera au cœur de l'action, en combinant gestion opérationnelle, supervision des équipes et engagement envers les valeurs de l'entreprise.

En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous serez chargé de secondé le responsable de surface dans la gestion quotidienne de votre point de vente. Votre présence en territoire est essentielle pour animer les équipes, optimiser les processus et garantir la fluidité des opérations. Vous participerez activement aux décisions stratégiques, en analysant les performances et en proposant des solutions concrètes pour améliorer les résultats. Votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour répondre aux défis du terrain, tout en veillant au bien-être des clients et des collaborateurs.

Vous êtes un profil curieux, motivé par les défis du terrain et désireux de progresser dans un environnement professionnel. Une expérience minimale est valorisée, mais votre énergie, votre sens de l'organisation et votre capacité à s'adapter à un rythme dynamique seront des atouts clés. Vous maîtrisez les bases de la gestion d'équipe et avez une bonne compréhension des enjeux du secteur des supermarchés. Votre équilibre entre rigueur et écoute vous permettra de construire des relations de confiance avec vos collègues et vos clients, en restant à l'écoute des besoins de chacun.

Rejoignez une entreprise qui valorise votre contribution et vous offre des opportunités de développement. Votre salaire annuel, fixé à 32 549 euros, reflète la reconnaissance de votre travail et votre engagement. En CDI, vous bénéficiez d'une stabilité et d'une évolution professionnelle en ligne avec vos ambitions. Des formations continues et des perspectives de mobilité interne vous permettront d'élargir vos compétences et de progresser au sein de Lidl. Votre quotidien sera rythmé par des équipes soudées, des objectifs ambitieux et une vision claire de l'avenir, dans un cadre de travail où votre épanouissement personnel et professionnel est au cœur des priorités.

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Contenu original publié par api-v2-multidiff.xtramile.io
INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
* Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Adjoint Manager Supermarché Lidl CDI 32k€ Portes-lès-Valence à Portes-lès-Valence ?

Pour postuler à ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl CDI 32k€ Portes-lès-Valence, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à LIDL .

Quel est le salaire pour ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl CDI 32k€ Portes-lès-Valence ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 33K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl CDI 32k€ Portes-lès-Valence ?

Cette offre d'emploi est située à Portes-lès-Valence (26). Il s'agit d'un poste en présentiel à Portes-lès-Valence.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl CDI 32k€ Portes-lès-Valence, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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