Adjoint Manager Supermarché Lidl Digne-les-Bains CDI 32k Expérience 2 ans

Digne-les-Bains0433K€ AnnuelIl y a 23 semaines
CDI Candidats actifs
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24 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Digne-les-Bains
Alpes-de-Haute-Provence (04)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
33K€ Annuel
Publication
Il y a 23 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

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Travailler chez LIDL, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches, ce qui te permet de participer activement à la vie de l’enseigne et de contribuer à son succès. Lidl valorise les profils engagés, capables de s’adapter aux rythmes intenses du commerce de proximité.

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable pour garantir l’efficacité opérationnelle et la satisfaction client. Tu assures la gestion quotidienne des stocks, la coordination des équipes, et la veille sur les tendances du marché. Ton rôle consiste à optimiser l’expérience client en veillant à la qualité des produits, la propreté des espaces, et la fluidité des services. Tu es également en charge de l’analyse des performances et de la mise en œuvre de solutions pour améliorer la rentabilité du point de vente.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) doté(e) d’une expérience de 2 ans dans le secteur des supermarchés ou un environnement similaire. Tu possèdes des compétences en gestion d’équipe, en négociation, et en résolution de problèmes. Ta capacité à communiquer clairement et à travailler en synergie avec les collaborateurs est essentielle pour maintenir un climat de confiance et d’efficacité. Tu as également une solide connaissance des processus logistiques et des outils de gestion des stocks. Lidl recherche un(e) candidat(e) motivé(e) par la performance et l’innovation.

Le poste offre une rémunération annuelle de 32 942 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Tu bénéficies d’un environnement professionnel dynamique, où ton évolution professionnelle est encouragée grâce à des formations continues et des perspectives de mobilité. Les avantages incluent un équilibre vie pro-vie perso, des horaires adaptés, et un accès à des outils numériques pour optimiser ton quotidien. En rejoignant Lidl, tu deviens un acteur clé d’un réseau d’enseignes qui valorise l’excellence, l’humain et l’innovation.

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À propos de LIDL

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Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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Source : api-v2-multidiff.xtramile.io
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INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Adjoint Manager Supermarché Lidl Digne-les-Bains CDI 32k Expérience 2 ans à Digne-les-Bains ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl Digne-les-Bains CDI 32k Expérience 2 ans ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 33K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl Digne-les-Bains CDI 32k Expérience 2 ans ?

Cette offre d'emploi est située à Digne-les-Bains (04). Il s'agit d'un poste en présentiel à Digne-les-Bains.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl Digne-les-Bains CDI 32k Expérience 2 ans, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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