Adjoint Manager Supermarché Lidl - CDI 56 MALESTROIT Salaire 33k Débutant Accepté

Bohal5633K€ AnnuelIl y a 21 semaines
CDI Candidats actifs
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46 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Bohal
Morbihan (56)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
33K€ Annuel
Publication
Il y a 21 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Travailler chez LIDL, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Lidl valorise les profils qui savent s’adapter aux contraintes du terrain tout en restant proactif dans l’optimisation de l’expérience client. Cette position offre une opportunité de développer ton expertise dans un secteur en constante évolution.

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Ta présence en surface de vente est indispensable pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Tu participes activement à la gestion des stocks, à l’organisation du rayon et à la coordination des équipes. Tu assures également le suivi des indicateurs clés de performance et tu proposes des solutions pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Le poste exige une disponibilité sur le samedi et certains dimanches, en accord avec les besoins de l’activité. Ton rôle est essentiel pour maintenir la qualité des services et la cohésion d’équipe.

Le profil recherché correspond à un candidat motivé par la gestion d’un supermarché et souhaitant développer une carrière dans le secteur de la distribution. Tu es à l’aise avec les contraintes du terrain et tu as une bonne capacité d’organisation. Une expérience débutante est acceptée, car nous valorisons la volonté d’apprendre et l’engagement dans l’équipe. Tu possèdes des compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les collègues, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques. Ton sens de l’initiative et ta réactivité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le salaire annuel proposé est de 32 942,00 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Tu bénéficieras de conditions de travail en accord avec les normes de l’entreprise, incluant des horaires adaptés et des avantages sociaux. Lidl propose également des perspectives d’évolution au sein de la structure, en fonction de ton implication et de tes compétences. Travailler avec nous, c’est s’inscrire dans une dynamique de croissance et de professionnalisme, au cœur d’un environnement collaboratif et stimulant. Postule dès maintenant et rejoins une équipe qui t’accompagne dans ta carrière !

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À propos de LIDL

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Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Annonce originale du recruteur

Source : ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com
Contenu original publié par ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com
INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Adjoint Manager Supermarché Lidl - CDI 56 MALESTROIT Salaire 33k Débutant Accepté à Bohal ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl - CDI 56 MALESTROIT Salaire 33k Débutant Accepté ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 33K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Adjoint Manager Supermarché Lidl - CDI 56 MALESTROIT Salaire 33k Débutant Accepté ?

Cette offre d'emploi est située à Bohal (56). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bohal.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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