Adjoint Chef d'équipe H/F - CRIT - Intérim 12 mois à Saint-Laurent-Blangy (21K€ - 22K€€)

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe sur un site de Saint-Laurent-Blangy. Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 12 mois minimum, nous proposons un poste d’Adjoint Chef d’équipe H/F au sein d’un client spécialisé dans la logistique. Ce rôle s’inscrit dans un contexte dynamique où l’organisation, la rigueur et la collaboration sont des valeurs essentielles. Le poste, basé à 62 - Saint-Laurent-Blangy, offre une opportunité de développement professionnel en intérim, avec une rémunération annuelle allant de 21 877 à 22 000 euros. L’entreprise valorise les profils motivés, disponibles et souhaitant évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant.

En tant qu’Adjoint Chef d’équipe, vos missions seront centrées sur le soutien et l’accompagnement du Chef d’équipe dans la gestion quotidienne des opérations logistiques. Vous superviserez les activités des équipes sur le terrain, assurerez la coordination des plannings et la répartition des tâches, tout en veillant au respect des procédures de sécurité et de qualité. Vous participerez également à l’analyse des indicateurs de performance via des outils comme EXCEL et contribuerez à l’amélioration continue des processus. Ce poste exige une capacité à gérer des situations complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe dans un cadre professionnel exigeant.

Le profil idéal dispose d’une expérience de 1 à 2 ans dans un secteur similaire, idéalement en logistique ou en gestion d’équipe. Un BAC est requis, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. La polyvalence, la rigueur et la disponibilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devez également être capable de s’adapter à des horaires variables et de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Une connaissance des normes de sécurité et des méthodologies de gestion de projet renforce votre candidature.

Le poste propose un salaire annuel de 21 877 à 22 000 euros, sur un contrat d’intérim de 12 mois, avec une rémunération décente et des conditions de travail adaptées. Les horaires sont de 35 heures par semaine, offrant un équilibre entre professionnalisme et vie personnelle. L’opportunité de transition vers un CDD-CDI à la clé représente un avantage majeur pour les candidats souhaitant s’implanter durablement dans le secteur. En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d’un cadre de travail dynamique, d’un accompagnement professionnel et d’un potentiel de progression dans un secteur en constante évolution.