Adjoint Chef d'Agence CDI Les Ulis - Salaire 39k à 45k

POINT P S.A.S., leader dans le secteur des activités des sièges sociaux, recherche un(e) adjoint(e) chef d’agence pour renforcer son équipe à Les Ulis (91). Située dans un environnement dynamique, notre entreprise valorise les talents capables de contribuer à la croissance de son réseau. En tant qu’adjoint(e), vous serez un(e) acteur(ice) essentiel(le) au développement de l’attractivité de notre point de vente. Votre mission consiste à accompagner le Chef d’Agence dans la mise en œuvre d’une stratégie commerciale performante, tout en veillant à la satisfaction des clients. Ce poste offre une opportunité de s’inscrire dans un projet structuré et d’apporter un impact concret à l’activité de l’agence.

Votre quotidien se concentrera sur la gestion et l’optimisation de l’activité commerciale. Vous accueillerez les clients, conclurez des ventes et assurerez la préparation des commandes avec professionnalisme. Votre rôle implique également de maintenir un point de vente attrayant, propre et bien organisé, en mettant en avant les promotions et en organisant des animations commerciales. En parallèle, vous développerez votre réseau local et renforcerez les partenariats avec les fournisseurs. Vos actions auront pour objectif de garantir la rentabilité de l’agence tout en maintenant un niveau élevé de service client, fondamental pour notre réputation.

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des activités des sièges sociaux ou une structure commerciale. Une maîtrise des outils de gestion et une capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dotée d’un sens aigu de l’écoute. Votre capacité à gérer des priorités et à s’adapter aux évolutions du marché sera déterminante pour le succès de votre mission. Un esprit entrepreneurial et une vision client centrée sont des qualités indispensables pour cette position.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, avec un salaire annuel compris entre 39 000 et 45 000 euros, selon l’expérience et les compétences. Les conditions de travail sont adaptées à un équilibre entre performance et bien-être, avec un environnement de travail collaboratif et stimulant. Vous bénéficierez de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise, ainsi que d’un suivi personnalisé pour votre développement professionnel. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant s’inscrire dans une dynamique de croissance et de responsabilité, tout en contribuant à l’attractivité de notre marque.