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Adjoint à la Cheffe du Bureau GF-2B à la DGFIP à Paris (Fonctionnaire)

Paris11Il y a 4 semaines
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Localisation
Paris
Paris (75)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 4 semaines

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Le Service Public recherche un(e) Adjoint(e) à la Cheffe du Bureau GF-2B de la DGFIP, à Paris. Rattaché(e) à une équipe dynamique de 46 agents, le bureau GF-2B est structuré en 2 divisions et 8 sections. Son rôle principal est d’assurer l’expertise et la mise en œuvre de la politique de recouvrement forcé des impôts, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la gestion opérationnelle d’un domaine stratégique de l'action administrative. Le Service Public s’engage à offrir un cadre de travail structuré et un environnement propice à l’épanouissement professionnel.

L’adjoint(e) à la cheffe de bureau GF-2B assure un soutien opérationnel dans la conduite du bureau. Il/elle prend part à l’élaboration des mesures législatives et suit les discussions au Conseil d’État et au Parlement. Ce poste inclut également la rédaction de textes d’application, de notes d'instruction destinées au réseau et la coordination avec les systèmes d’information. Dans le domaine applicatif, l’adjoint(e) peut être amené(e) à participer à la maîtrise d’ouvrage ou à animer les équipes métiers. Ce rôle exige rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Le candidat idéal est titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent et justifie d’une expérience professionnelle dans un environnement administratif ou juridique. Il/elle maîtrise les outils bureautiques et possède une bonne connaissance des procédures de recouvrement fiscal. Doté(e) de qualités relationnelles et d’une capacité d’analyse, il/elle est reconnu(e) pour sa rigueur et sa discrétion. Une première expérience au sein d’un organisme public est un atout, ainsi qu’une aisance rédactionnelle et une culture juridique approfondie.

Ce poste est proposé en statut de fonctionnaire et propose un salaire en fonction du grade et de l’ancienneté. Le Service Public offre également des avantages sociaux attractifs, une réelle stabilité professionnelle et des perspectives d’évolution. Le cadre de travail, situé à Paris, permet de s’engager au cœur d’une administration moderne, ouverte sur les métiers de l’information et du droit. Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) motivé(e) par l’action publique, la réforme administrative et l’amélioration continue des services aux citoyens.

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Annonce originale du recruteur

Source : choisirleservicepublic.gouv.fr
Contenu original publié par choisirleservicepublic.gouv.fr

Le bureau GF-2B, composé de 46 agents et organisé en 2 divisions et 8 sections, est chargé du droit et des outils du recouvrement forcé de la fiscalité des professionnels et des particuliers.
Il assure l'expertise et la mise en oeuvre opérationnelle de la politique en matière de recouvrement forcé. Il élabore les mesures législatives organisant la mission et suit les discussions au Conseil d'État et au Parlement. Il rédige les textes d'application, les notes d'instruction au réseau et s'assure de leur bonne traduction dans les systèmes d'information et processus métier. Dans le domaine applicatif, le bureau assure la maîtrise d'ouvrage ou la fonction de bureau métier des applications de recouvrement forcé.
Le bureau pilote le réseau des huissiers des Finances publiques et anime les services déconcentrés de la DGFiP chargés des missions de recouvrement forcé. Il accompagne, et réalise le dialogue de performance, le pôle national de soutien au réseau (PNSR) Actions lourdes. Il pilote également, pour la DGFiP, la coopération avec l'Urssaf Caisse nationale en matière de recouvrement des créances fiscales et sociales.
Le bureau rédige les mémoires devant la Cour de cassation et le Conseil d'État en matière de contentieux du recouvrement et pilote l'assistance internationale au recouvrement.
Le bureau assure également la tutelle de l'ordre des experts-comptables et, en lien avec le conseil national de l'ordre (CNOEC), rédige les textes d'organisation de la profession.

En relation directe avec la cheffe de bureau, l'adjoint(e) est chargé(e) de l'encadrement des activités du bureau et de l'animation des équipes comme des travaux.
Il (elle) contribue à la détermination des orientations stratégiques et de l'organisation du bureau. Il (elle) participe activement au suivi et à la mise en oeuvre des projets à forts enjeux stratégiques du bureau et au pilotage des services nationaux qui lui sont rattachés, et assiste aux instances de gouvernance de ces projets. Il (elle) veille, avec la cheffe de bureau, à la qualité des dossiers et des réponses aux cabinets des ministres traités par le bureau, dont il (elle) assure la cohérence d'ensemble, ainsi que des réponses au réseau. Il (elle) est également responsable du respect des délais fixés pour le traitement des dossiers et veille à la bonne hiérarchisation des priorités.
Il (elle) représente le bureau aux instances décisionnelles internes et externes (comité d'orientations stratégiques du recouvrement forcé, comité stratégique et de pilotage RSP, comité de pilotage de la DGE, etc.).
Il (elle) assure l'interim de la cheffe du bureau en son absence.

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