Account Executive (H/F/N) - Combo - Paris - Recrutement RH terrain

ParisÎle-de-FranceIl y a 10 semaines
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Paris
Paris (75)
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Type de contrat
CDI
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Il y a 10 semaines
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100 000 personnes ouvrent Combo chaque matin pour voir leur planning, pointer leurs heures ou gérer leur équipe. Restaurants, hôtels, commerces, pharmacies, boulangeries. 80 % des actifs travaillent sur le terrain et moins de 20 % des outils RH sont faits pour eux. C'est le marché qu'on adresse.

Combo a été fondé en 2016 par Olivier Severyns, ex-restaurateur fatigué de faire ses plannings sur Excel et de perdre son dimanche à préparer la paie. En 2025, nous avons racheté Arhia pour internaliser la paie. La plateforme couvre maintenant tout le cycle RH, du planning à la fiche de paie.

Combo en chiffres
- 12 000 entreprises clientes en France et en Espagne
- 150 collaborateurs en France et à l'international

Le poste
On recherche un Account Executive (H/F/N) sur Paris pour rejoindre notre équipe de croissance. Vous avez une expérience solide dans le développement de nouveaux clients dans un environnement SaaS. Vous aimez les défis et incarnez nos valeurs de simplicité et d'humilité. Votre objectif : signer de nouveaux contrats et développer notre portefeuille sur le secteur de la restauration, du commerce et de l’hôtellerie.

Votre rôle
En tant qu'Account Executive, vous serez l'interlocuteur principal de comptes existants et nouveaux. Vous piloterez le cycle de vente de A à Z : découverte des besoins, présentation de notre solution, gestion des objections, négociation et signature. Vous travaillerez en partenariat avec notre équipe produit pour identifier les opportunités de croissance et nos meilleurs clients feront de vous leur expert de référence.

Ce que nous attendons de vous
Vous avez une expérience avérée de la vente SaaS en cycle long, idéalement dans les services aux entreprises ou le secteur de la restauration. Vous maîtrisez l’écoute active et la gestion de projet chez des clients de grande envergure. Vous êtes à l’aise pour travailler avec des équipes de direction et savez articuler valeur marchande et bénéfices concrets pour l’entreprise.

Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance, des opportunités de développement professionnel continu, et l’impact direct de vos actions sur la réussite de nos clients. En rejoignant Combo, vous intégrez une équipe engagée, avec des valeurs fortes de simplicité, d’humilité et de performance.

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Contenu original publié par combovf-1736844375.teamtailor.com

100 000 personnes ouvrent Combo chaque matin pour voir leur planning, pointer leurs heures ou gérer leur équipe. Restaurants, hôtels, commerces, pharmacies, boulangeries. 80 % des actifs travaillent sur le terrain et moins de 20 % des outils RH sont faits pour eux. C'est le marché qu'on adresse.

Combo a été fondé en 2016 par Olivier Severyns, ex-restaurateur fatigué de faire ses plannings sur Excel et de perdre son dimanche à préparer la paie. En 2025, nous avons racheté Arhia pour internaliser la paie. La plateforme couvre maintenant tout le cycle RH, du planning à la fiche de paie.

Combo en chiffres
- 12 000 entreprises clientes en France et en Espagne
- 150 collaborateurs entre Paris, Montpellier et Madrid
- Présent dans la restauration, l'hôtellerie, le retail, la pharmacie, la boulangerie, le sport et les loisirs
- Un marché encore largement sous-équipé et très fragmenté

✨ Le rôle :

Tu rejoins l'équipe commerciale France sur un poste full-cycle, dans un marché en pleine accélération. Ici, l'outbound n'est pas un bonus : c'est une partie centrale du job. Tu construis ton propre pipe, tu identifies tes cibles, tu décroches le téléphone. Tu ne cours pas après les leads : tu vas les chercher. Les inbound qualifiés par les SDR viennent compléter ton pipeline, pas le remplacer. Discovery, démo, négociation, closing : tout le cycle passe par toi, sur nos verticales restauration, retail, hôtellerie et pharmacie. Nos clients sont sur le terrain, rarement devant un écran. Tu sais aller à l'essentiel, comprendre vite leurs contraintes et créer la conversation qui ouvre la suite.

Ce que tu fais au quotidien

- Tu génères ton propre pipeline : prospection téléphonique, séquences, LinkedIn, terrain. Tu connais ton territoire et tu vas chercher les opportunités avant qu'elles viennent à toi.
- Tu travailles aussi les leads inbound qualifiés par les SDR en assurant une prise en charge rapide et un suivi rigoureux.
- Tu mènes le cycle de vente de bout en bout : discovery, démo, négociation, closing.
- Tu adaptes ton discours à chaque interlocuteur — un restaurateur ne pose pas les mêmes questions qu'un gérant de pharmacie ou qu'un responsable de boutique.
- Tu pilotes ton activité dans Salesforce et tu tiens tes objectifs mensuels.
- Tu collabores avec les SDR pour optimiser les ciblages et partager ce qui fonctionne


🎯 Tu seras le match parfait si :

  • Tu as 3 à 5 ans d'expérience en vente, idéalement en SaaS B2B (HRTech, FoodTech ou RetailTech : vrai plus)

  • Tu aimes prospecter autant que closer — et tu n'attends pas que les opportunités viennent à toi

  • Tu es à l'aise avec la prospection téléphonique et le contact commerçant

  • Tu as un excellent relationnel, un vrai sens de la négociation et du closing

  • Tu es autonome, organisé et orienté performance

  • Tu t'intéresses aux univers de la restauration, du commerce de proximité et de la pharmacie

  • Tu sais évoluer dans un environnement commercial ambitieux qui se construit

Compensation et avantages

  • OTE 70-80K€ selon expérience

  • variable déplafonné

  • de réelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe commerciale et plus largement dans l'entreprise

Onboarding structuré : produit, process, shadowing et montée en puissance progressive.

Bureaux Paris 9e (32 rue de Trévise). Hybride 3 jours par semaine. Tickets restaurant Swile, mutuelle d'entreprise, RTT.

Diversité et inclusion

Une équipe diverse est une équipe plus forte. Combo publie chaque année son Index Égalité Femmes-Hommes et travaille à le faire progresser.

🎬 Notre process de recrutement :

- Screening RH avec Thomas, notre Talent Acquisition Manager (30')

- Skill Test (60')

- Management Fit avec ton futur Sales Manager (60')

- Culture fit

💶 Package :


70/80K€ OTE selon expérience, variable déplafonné




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