Accompagnant Educatif et Social CDI 34 - Entre-Vignes - Débutant Accepté

Votre rôle plus concrètement au sein de la structure :

< Santé et surveillance : Assurer la sécurité des résidents au quotidien et gérer les situations d'urgence selon les protocoles.

<Sécurisation et confort des résidents : Assurer chaque jour une présence attentive et rassurante. Contribuer à la prévention des risques et appliquer les protocoles en cas d'urgence, dans une démarche de vigilance partagée et bienveillante.

< Animation et vie collective : Animer la vie du foyer à travers des activités collectives, favoriser le lien social et soutenir l'insertion des personnes dans leur environnement au quotidien.

< Suivi santé et communication : Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux des résidents, veiller à la prise des traitements préparés par les personnes habilitées, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être, prendre les décisions adaptées et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire.


Rémunération et avantages :

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - CCN66, sur la base du coefficient 403 soit une rémunération brute comprise entre 2073,91 et 2572,82 euros / mois (primes LAFORCADE et d'internat incluses) en fonction reprise d'ancienneté selon la CCN66.

Vous bénéficiez également :

<Des œuvres sociales du CSE,

< Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

<D'une ambiance chaleureuse et solidaire !


Vous êtes :

-Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.

Vous avez :

<Une connaissance des pathologies, handicaps et des besoins physiologiques du public accueilli
ainsi que celle des techniques d'accompagnement éducatif.

<Une capacité à faire preuve de confidentialité, de repérer les situations d'urgence et y faire face.

<Une connaissance du secteur médicosocial et des pratiques d'accompagnement centrées sur la personne.

Vous savez :

<Appréhender les changements dans l'état clinique de la personne, appliquer les procédures de
surveillance établies en établissement et identifier les capacités et les besoins de la personne.

<Proposer un accompagnement éducatif permettant le développement des capacités de la personne.

Et bien, ce poste est surement fait pour vous !

Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! Et la possibilité de vous retrouver lors d'événements internes !