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Assistant(e) Département H/F - Service Public à Nantes (44)

NantesPays de la LoireIl y a 6 semaines
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Informations clés

Localisation
Nantes
Loire-Atlantique (44)
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Type de contrat
Temps plein
Publication
Il y a 6 semaines

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Nous vous invitons à découvrir une opportunité passionnante au sein du Service Public, où la vocation au service de la collectivité prend tout son sens. Notre structure territoriale, implantée à Nantes 44000 en Pays de la Loire, recherche un ou une Assistant ou Assistante de Département pour des missions de fond auprès de notre Direction territoriale. Cette opportunité s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des acteurs locaux et du changement de territoire, notamment lié au Projet Régional de Santé et à la stratégie nationale de santé.

Le cœur de votre rôle consistera à soutenir la vision intégrée et transversale des enjeux sanitaires du territoire que nous nous sommes fixés. Vous serez un véritable pivot de coordination, en lien avec les acteurs infra-départementaux, pour impulser et co-construire des réponses adaptées aux parcours de vie et de santé des populations. Vos missions incluront également la promotion d'environnements et de comportements favorables à la santé, en synergie avec les projets innovants ou expérimentaux du territoire.

Le profil que nous recherchait est celui d'un professionnel de l'accompagnement, doté d'une forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins locaux. Vous justifiez d'une expérience avérée dans des rôles de support et de coordination, ce qui vous permettra de comprendre les spécificités du secteur public et des enjeux de santé publique. Des qualités d'adaptabilité, d'initiative et de travail collaboratif seront essentielles pour réussir dans cette mission de proximité.

Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail stable et engageant, avec la perspective de contribuer à des projets territoriaux structurants. Le poste est proposé en contrat Temps plein, basé à Nantes 44000, offrant des conditions de travail optimales pour une action concrète au service des habitants. Si vous souhaitez transformer votre engagement professionnel en impact durable sur le terrain, nous vous attendons pour co-construir l'avenir de notre territoire.

Compétences et qualifications requises

✓ Gestion de l'emploi du temps
✓ Force de proposition
✓ Définition de l'arborescence
✓ Sens du relationnel
✓ Reporting
✓ Pro-activité
✓ Gestion de crise
✓ Permanence téléphonique
✓ Compte-rendu

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par choisirleservicepublic.gouv.fr

Détail du poste


Missions de la direction
La Direction territorialeconstitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire. Elle accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire. Ses missions consistent à :
- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.
Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La Direction territoriale de la Loire Atlantique anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.
Finalités et missions
Contribuer à la gestion du secrétariat de la Direction territoriale, principalement du département Parcours, au sein d'un secrétariat intégré.
Apporter un appui opérationnel et technique à l'équipe du Département Parcours.

Positionnement
- Secrétariat intégré, principalement pour le département Parcours
- Interface privilégiée entre la Directrice adjointe - Responsable de Département, les Chargés de développement territorial, la Direction, les services internes et les partenaires externes
-Remplacement ponctuel de l'Assistante de Direction
Activités principales
Assurer un rôle de point d'entrée du Département Parcours :
o Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes et externes
o Gérer la boîte aux lettres fonctionnelle Parcours : tri, diffusion, priorisation des sollicitations et orientation vers les bons interlocuteurs
o Mettre à jour les contacts et les outils dédiés (dont SI-CONTACT)
o Structurer, actualiser et harmoniser l'arborescence, le classement et l'archivage des documents (papier et numérique)

Apporter un appui organisationnel, technique et logistique à l'équipe Parcours :
o Assurer un appui administratif et organisationnel auprès de la Directrice Adjointe - Responsable du Département Parcours : gestion de l'agenda, suivi des échéances et relances, organisation de réunions, séminaires de l'équipe Parcours, rédaction de comptes rendus, aide à la mise à jour régulière du projet de service
o Apporter un appui administratif et logistique aux Chargé.es de développement territorial en santé
o Préparer des dossiers, ordres du jour, recueil de réponses, aide à la conception des supports de présentation, contribution à la rédaction de notes de synthèse
o Editer et mettre à jour des tableaux de bord et reporting, participer à leur conception
o Contribuer à la circulation de l'information au sein du département et avec les partenaires.

Remplacerponctuellement l'Assistante de Direction en cas d'absence et contribuer à la continuité

Le profil recherché

Vous êtes motivé(e) par une fonction transversale au sein d'une équipe et possédez une expérience significative réussie sur des fonctions similaires.Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens du service sont des atouts incontournables dans ce poste.Vous savez faire preuve d'anticipation des besoins, d'organisation, d'initiative et êtes force de proposition.

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