Assistant Maîtrise des Risques H/F CAF de l'Aisne Saint-Quentin CDD

La Caisse d’Allocations Familiales de l’Aisne (CAF de l’Aisne), organisme à vocation sociale employant près de 300 salariés, recrute des Assistants Maîtrise des Risques H/F pour son siège à Saint-Quentin (02). En tant que structure dédiée au versement des prestations familiales et sociales, la CAF intervient activement dans la gestion des droits à prestations pour plus de 100 000 allocataires au sein du département. Ce poste s’inscrit dans un contexte de rigueur et de précision, où chaque déclaration doit être contrôlée avec soin pour garantir la conformité des dossiers. L’entreprise valorise la transparence et la qualité dans son action, en s’appuyant sur des équipes dynamiques et motivées.

Les missions principales de l’assistant maîtrise des risques consistent à vérifier les dossiers allocataires en consultant les portails et en analysant la cohérence des déclarations. L’agent devra appliquer les procédures de contrôle rigoureusement définies, tout en assurant la qualité du traitement des dossiers. Il ou elle participera également à l’identification des risques potentiels et à la proposition de solutions pour prévenir les erreurs ou les retards. Le travail se déroule dans un cadre collaboratif, où la communication interne et l’attention aux détails sont des atouts majeurs. La CAF de l’Aisne s’engage à former ses collaborateurs pour répondre aux défis de la gestion des dossiers sociaux.

Le profil recherché privilégie un candidat ou une candidate possédant une solide expérience dans le domaine des dossiers sociaux ou administratifs. Une formation en gestion des risques ou en droit social serait un plus, mais l’essentiel est une capacité à travailler avec rigueur et autonomie. L’agent devra maîtriser les outils informatiques liés aux portails de déclaration et avoir une bonne connaissance des droits et obligations des allocataires. Des qualités d’organisation, une rigueur sans faille et une énergie à la hauteur des attentes sont indispensables. La CAF de l’Aisne recherche des profils engagés dans un service public de proximité, où chaque contribution compte.

Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD), avec un lieu de travail à Saint-Quentin (02). Les conditions de travail sont adaptées à un environnement structuré, où les équipes valorisent la cohésion et l’efficacité. Le salaire compétitif correspond à l’expérience et aux compétences requises, avec des perspectives d’évolution au sein de l’organisme. La CAF de l’Aisne propose également des avantages sociaux et une ambiance de travail bienveillante, en accord avec ses valeurs sociales. Postuler à ce poste est l’occasion de s’inscrire dans une mission de service public, à la fois stimulante et impactante.