Technicien des moyens généraux Hébergement social 58 - Nevers CDI

Poste

* Assurer la sécurité des personnes et des biens Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou mécanique, etc.)
* Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux
* Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité
* Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes
* Assurer les modifications des installations internes aux locaux



* PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
* Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules
* Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité
* Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité



* Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.)
* Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
* Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires
* Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
* Participer à la politique de qualité de l'établissement

Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux.)

Date de prise de poste souhaitée

02/02/2026

Informations pratiques liées au poste

Avant votre embauche, merci de nous présenter votre attestation d'honorabilité sur le site suivant : Attestation d'honorabilité

Vous avez idéalement une première expérience, dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute.

Vous possédez les habilitations suivantes :

* Connaissances techniques issues de l'industrie ou du secteur du bâtiment
* Habilitation SST
* Habilitation électrique HOBO