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2 Techniciens Incitations Financières CDD Lyon H/F

Lyon84HierFRAIS
CDD Candidats actifs
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Localisation
Lyon
Eure (27)
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Type de contrat
CDD
Publication
Hier

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La CARSAT Rhône-Alpes, organisme de droit privé en charge de l'exécution d'une mission de service public, est un acteur majeur dans les domaines de la retraite, de l'accompagnement social et de la prévention des risques professionnels. Dans le cadre de son不断发展, la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnagement Social recrute deux techniciens incitations financières, en CDD, à Lyon (69). Ce rôle clé s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue de l'action en faveur des entreprises et de leurs salariés.

Les deux techniciens incitations financières seront intégrés au Pôle Flux et Incitations Financières, rattaché à la Sous-Direction Tarification et pilotage des Risques Professionnels. Leur mission principale consiste à traiter les demandes d'aides financières telles que les contrats de prévention, les subventions ou les ristournes déposées par les employeurs de la région Rhône-Alpes. Ils collaborent étroitement avec les équipes de la Prévention des Risques Professionnels pour analyser, valider et instruire ces demandes dans le respect des règles et des délais.

Le profil idéal est celui d’un·e technicien·ne rigoureux·se, doté·e d’une solide expérience dans le traitement de données financières ou administratives, idéalement dans un cadre social ou public. Une maîtrise des outils bureautiques, une excellente capacité d’analyse et un bon relationnel sont essentielles. L’esprit d’équipe, la réactivité et la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sont également des atouts majeurs.

Intégrer la CARSAT Rhône-Alpes, c’est bénéficier d’un cadre de travail stable et riche, au cœur d’une mission d’intérêt général. Le poste offre un salaire attractif, des avantages sociaux conformes aux normes nationales et des perspectives d’évolution au sein d’une organisation structurée. Les technicien·nes ont également la possibilité de suivre des formations continues pour renforcer leurs compétences et contribuer à l’innovation dans le domaine de la prévention et de l’accompagnement social.

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Annonce originale du recruteur

Source : lasecurecrute.fr
Contenu original publié par lasecurecrute.fr
CARSAT RHONE-ALPES

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

La Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social recrute pour la Sous-Direction Tarification et pilotage des Risques Professionnels au Pôle Flux et Incitations Financières un gestionnaire.

Ce pôle, placé sous la responsabilité d'un manager, est composé de 10 personnes.

Ce secteur a pour mission de traiter, en lien étroit avec les équipes de la Prévention des Risques Professionnels, les demandes d'aides financières (contrats de prévention, subventions, ristournes...) déposées par les employeurs de la région Rhône-Alpes, les injonctions pouvant entrainer une cotisation supplémentaire sur le taux de cotisation AT/MP et le suivi des budgets alloués (ordonnancement des dépenses / suivi du budget d'intervention...).

Description du poste

Au sein de ce pôle, vous aurez notamment en charge :

- Le traitement des demandes de subvention : enregistrement, vérification des documents transmis, constitution du dossier, instruction, relances,
- Le traitement des contrats de prévention: instruction et suivi
- Le traitement des injonctions: instruction et suivi
- Le traitement des factures et des ordres de paiements
- Le suivi des dépenses (saisies des paiements, ordonnancement...)
- La saisie dans les applicatifs spécifiques.
- La gestion du flux téléphonique entrant associé à l'activité: informer, renseigner les entreprises, et les partenaires internes ou externes.
- La prise en charge des réclamations ou demandes spécifiques sur les dossiers d'incitations financières.

Profil recherché

Vos compétences

- Rigueur et organisation
- Sens client
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiative
- Gestion du temps et des priorités
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Office)
- Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des outils métier
- Expérience dans la relation avec les employeurs
- Connaissance ou aptitude à assimiler rapidement la législation AT/MP
- Notions de comptabilité appréciées
- Qualités rédactionnelles exigées

Informations complémentaires

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante:

- Réception des candidatures avec étude sur Cv et lettre de motivation.
- Entretien de motivation le 11 juin et le 15 juin à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature.

- Nature du contrat: Contrat à Durée Déterminée
- Statut: Employé
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération: 1 917,57€ brut mensuel
- Durée: 6 mois à compter du 02/07/2026
- Contrat: 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Localisation: Lyon 3ème

Avantages

- Horaire variable: Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
- Tickets restaurants: 11.52€
- Participation aux transports: 75%

Contact

Madame Audrey DESTOUCHES

Responsable du Pôle Incitations Financières

Pour candidater, veuillez postuler avant le 05/06/2026 via ce lien:

Les avantages liés au poste

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