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Team.is

Portes-lès-ValenceAuvergne-Rhône-AlpesIl y a 13 semaines

CDI Candidats actifs

Offre vérifiée

Données sécurisées

31 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Portes-lès-Valence

Drôme (26)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 13 semaines

Entreprise

Team.is

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Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Située à Portes-lès-Valence, notre entreprise est une référence dans le domaine du recrutement, alliant expertise et humainité. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée par l’innovation et l’efficacité, qui s’engage à transformer les défis en opportunités pour nos candidats et nos clients. En rejoignant Team.is, vous serez immergé dans un environnement collaboratif où chaque contribution compte et où l’ambition est au cœur de notre ADN.

En tant que Chef de Ligne H/F, votre mission sera de jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous participerez activement à la chasse de candidats pour répondre aux besoins de nos clients, en mettant en avant les compétences et les aspirations des profils IT, Digital et Ingénierie. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Votre rôle inclut également la gestion des relations avec les candidats, la négociation de contrats et la coordination des équipes pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous incarnez notre expertise et notre engagement envers la qualité.

Vous devez être un professionnel motivé, doté d’une solide expérience dans le recrutement IT ou un domaine lié. Une connaissance approfondie des métiers de l’ingénierie, du numérique et de la supply chain est un plus. Vous possédez un excellent sens de la communication, une capacité à négocier et à structurer des projets. Votre adaptabilité, votre rigueur et votre passion pour le métier du recrutement seront vos atouts majeurs. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les méthodologies de gestion de projet, ce qui vous permettra de contribuer efficacement à notre croissance.

Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et votre épanouissement professionnel encouragé. Team.is propose un salaire compétitif, une ambiance de travail dynamique et des opportunités de développement. Vous bénéficiez d’un cadre de travail bienveillant, d’un suivi personnalisé et d’un potentiel de carrière en constante évolution. En postulant à ce poste, vous participez à un projet ambitieux, au service de l’excellence et de la transformation des métiers. Votre engagement et votre enthousiasme seront les moteurs de votre réussite au sein de notre entreprise.

Compétences et qualifications requises

✓ Esprit d'analyse

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : teamis.nicoka.com

Contenu original publié par teamis.nicoka.com

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe familial français, reconnu mondialement pour son expertise dans la transformation des fruits et son engagement pour l'excellence industrielle.

L'entreprise recherche un(e) Chef de Ligne Process (H/F) pour son site proche de Valence, au sein de l'Atelier de première transformation. Vous serez le garant du bon fonctionnement de votre ligne, avec une forte composante de pilotage technique et de management opérationnel.

Vos missions si vous les acceptez :

- Assurer le Management opérationnel des équipes terrain sur la ligne de production.
- Piloter la production de la ligne de fabrication automatisée et assurer le suivi selon les règles de Qualité, Sécurité et Hygiène.
- Coordonner les activités et Assister en cas de besoin technique.
- Gérer les problématiques et la priorisation des actions pour optimiser la production.
- Animer la maintenance de 1er niveau sur la ligne et COORDONNER les activités de maintenance.
- Contribuer à l'enrichissement des compétences des équipes et FORMER le personnel intérimaire.

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Un environnement de travail unique : activité en 3x8 de juin à décembre (période de rush) et horaires "à la carte" de janvier à mai, offrant une grande flexibilité.
- Une forte reconnaissance salariale : salaire fixe attractif (2 269.49 € brut mensuel + primes) complété par un 13ème mois et une Prime de Participation équivalente à 3 à 4 semaines de salaire.
- Un investissement dans votre carrière : 2 ans de formation interne pour devenir un expert de l'atelier.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi 1<think> Okay, let's tackle this. The user wants a job title that's both SEO-optimized and naturally appealing. The main points are: Chef de Ligne H/F, Team.is, Portes-lès-Valence, CDI. First, I need to keep it under 60-70 characters. Let me check the example they gave. The sample title is "Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence". That's 56 characters. Wait, the user said 60-70 max, so maybe a bit longer is okay. But the example is within that range. Now, the user emphasized no quotes, no intro or conclusion, just the title. So I need to make sure there's no markdown. Also, the title should be natural, like a human recruiter would write. Let me think about keywords. The main keyword is "Chef de Ligne H/F". Then the company name Team.is, the location Portes-lès-Valence, and the contract type CDI. Including these should help with SEO. Maybe structure it as "Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence". That's concise and includes all necessary info. Let me count the characters. "Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence" – that's 56 characters. Perfect, within the limit. Alternatively, could I add something about the company's strengths? The description mentions it's a human-sized company, passionate about recruitment, and has expertise. But adding that might exceed the character limit. The user might prefer brevity for SEO. Stick to the essentials: position, company, contract, location. That's standard in job titles and SEO-friendly. Avoid fluff. The example they provided is exactly that. So I think that's the way to go. </think> Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence à Portes-lès-Valence ?

Pour postuler à ce poste de 1<think> Okay, let's tackle this. The user wants a job title that's both SEO-optimized and naturally appealing. The main points are: Chef de Ligne H/F, Team.is, Portes-lès-Valence, CDI. First, I need to keep it under 60-70 characters. Let me check the example they gave. The sample title is "Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence". That's 56 characters. Wait, the user said 60-70 max, so maybe a bit longer is okay. But the example is within that range. Now, the user emphasized no quotes, no intro or conclusion, just the title. So I need to make sure there's no markdown. Also, the title should be natural, like a human recruiter would write. Let me think about keywords. The main keyword is "Chef de Ligne H/F". Then the company name Team.is, the location Portes-lès-Valence, and the contract type CDI. Including these should help with SEO. Maybe structure it as "Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence". That's concise and includes all necessary info. Let me count the characters. "Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence" – that's 56 characters. Perfect, within the limit. Alternatively, could I add something about the company's strengths? The description mentions it's a human-sized company, passionate about recruitment, and has expertise. But adding that might exceed the character limit. The user might prefer brevity for SEO. Stick to the essentials: position, company, contract, location. That's standard in job titles and SEO-friendly. Avoid fluff. The example they provided is exactly that. So I think that's the way to go. </think> Chef de Ligne H/F - Team.is - CDI - Portes-lès-Valence, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à Team.is .

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Cette offre d'emploi est située à Portes-lès-Valence (Auvergne-Rhône-Alpes). Il s'agit d'un poste en présentiel à Portes-lès-Valence.

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